Devenir consultant

  •  Un consultant, c’est quoi ?

Un consultant est un membre de l’association, mais qui ne participe pas à son
fonctionnement. En effet, c’est lui qui intervient lors de la réalisation de missions pour
lesquelles il a les compétences requises. Ces missions sont diverses et variées et peuvent
toucher à plusieurs de nos domaines de compétences. Leurs durées varient elles aussi, de
quelques jours à quelques semaines, voire plusieurs mois. La rémunération du consultant
sera donc fonction de cette durée ; plus la mission sera longue, plus la rémunération sera
conséquente.

  • Pourquoi devenir consultant ?

Tu hésites encore à te lancer ? Il ne faut pas ! Devenir consultant pour Eco-Gestion Conseil
présente de nombreux avantages tant au niveau professionnel que personnel. En réalisant
des missions, le consultant va pouvoir mettre en pratique l’enseignement théorique appris
tout au long de son cursus, tout en renforçant ou développant de nouvelles
compétences (autonomie, s’adapter à un cadre de travail, travailler en équipe…), il s’agit
d’une réelle initiation à la culture d’entreprise. De plus, ces missions seront l’occasion pour
l’étudiant de réaliser des projets à valoriser dans son CV ou même de développer son réseau
professionnel.
 Comment devenir consultant ?
Tous les étudiants de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion à partir du niveau
L3 peuvent postuler pour devenir consultant. Le recrutement se fait par CV et lettre de
motivation suivi d’un entretien avec notre pôle RH.
Si tu es convaincu, envoie ta candidature à l’adresse suivante : rh@ ecogestionconseil.fr !

Devenir membre

  • Quelle est la différence entre un membre et un consultant ?

A la différence d’un consultant, le membre d’Eco-Gestion Conseil participe activement au
fonctionnement de l’association à travers 5 pôles :
- Le Bureau, comprenant le Président, le Vice-Président, la Trésorerie, les Relations
Partenaires et le Secrétariat
- Le pôle Communication, chargé de la communication de l’association auprès des
étudiants et des professionnels, des évènements ainsi que de la gestion des
réseaux sociaux et du site Web
- Le pôle Commercial, chargé de la prospection auprès de clients potentiels afin de
décrocher des missions et d’en réaliser le suivi
- Le pôle Ressources Humaines, chargé principalement du recrutement et de la
formation
- Le pôle Qualité, chargé d’améliorer le fonctionnement interne de l’association
afin d’assurer la satisfaction de nos parties prenantes (clients, partenaires,
sponsors)

  • Pourquoi devenir membre d’Eco-Gestion Conseil ?

Il y a une chose que tout étudiant se doit de se souvenir : l’engagement dans une association
est toujours bénéfique. Là encore, de nombreux avantages se présentent à vous en intégrant
notre association en tant que membre.
En plus de développer votre réseau professionnel, participer au fonctionnement d’une
association comme EGC sera l’occasion d’apprendre le fonctionnement d’une organisation
et la gestion entrepreneuriale en mettant en pratique des connaissances théoriques. En tant
que membre, vous pourrez également participer à des formations organisées en internes et
participer à la gestion de projets dans un cadre convivial ; autant d’expériences à valoriser
dans un CV ou lors d’un entretien !

  • Comment et quand devenir membre ?

Tous les étudiants de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion peuvent devenir
membre d’Eco-Gestion Conseil.
Le changement de bureau a lieu chaque année en mars. C’est à cette occasion que la plus
grande partie de l’équipe est renouvelée pour un engagement d’un an. Cependant, il est
également possible de nous quitter ou de nous rejoindre en septembre.
Si devenir membre t’intéresse, il te suffira d’envoyer un mail de motivation ainsi que ton CV
à notre responsable des Ressources humaines à l’adresses suivante : rh@
ecogestionconseil.fr. Nous prendrons ensuite contact avec toi pour l’organisation d’un
entretien !